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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，用人单位决定提前解散的劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿.
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，用人单位决定提前解散的劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿.
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